Home » Бизнес » Пари за отпуск: по колко получават германците?

Пари за отпуск: по колко получават германците?

Работещите в Германия имат право на минимум 20 дни годишен отпуск, освен съботите и неделите, а работодателите нерядко добавят към тези дни и още. По правило на наемните работници се полагат и пари за отпуск. Близо половината от работещите в Германия получават такава парична добавка. Става дума за доброволен жест от страна на работодателя или за плащане по силата на синдикално споразумение, фиксирано в тарифните договори.

В предприятия с колективни трудови договори шансовете да се получат допълнителни средства за отпуск са два пъти по-големи, отколкото във фирмите (обикновено по-малките), в които няма тарифни споразумения. Това показват данните от допитване, проведено от Института за икономически и социални изследвания WSI-Tarifarchiv.
Кой взима най-много пари за отпуск?
По данни на Федералната статистическа служба, размерът на отпусканите пари за годишен отпуск е около 1280 евро бруто. Но това е средната сума – разликите между отделните сфери на заетост и отделните региони на страната са доста големи. Сумите, които са най-близко до средностатистическото ниво, се изплащат в строителството, химическата промишленост и търговията.

В машиностроенето и в автомобилостроенето парите за отпуск надвишават средното ниво и са съответно 2358 и 2113 евро. Сериозни парични суми за отпуск получават и научните работници, които са заети с изследвания и нови разработки – средно около 2342 евро годишно. Над 2 000 евро за отпуск получават също и работещите в енергоснабдяването, застрахователните и финансовите услуги.

А кои са „онеправданите“ сфери? Най-малко пари за отпуск се получават в селското стопанство, в хотелиерството и ресторантьорството, в библиотеките, архивите и музеите. В държавните предприятия, в сферите на отбраната и на социалното осигуряване няма пари за отпуск, но пък в края на годината служителите обикновено получават коледна премия – един вид 13-та заплата.
На Изток и на Запад
Парите за отпуск зависят и от размера на фирмата. В малките предприятия с не повече от 100 служители, допълнителни средства получават малко повече от една трета, в големите – почти 60 процента от заетите. Значение има и регионът, в който е базирана фирмата. В западната част на Германия пари за отпуската получават почти половината от работещите, в източната част – само една трета. Обяснението е, че в източната част на Германия има по-малко големи предприятия.

И полът играе известна роля: пари за отпуск получават близо 50% от мъжете и 41% от жените. Според анализаторите, това се дължи на факта, че мъжете по-масово работят в промишлената и в инженерните професии, където има по-големи предприятия, а и заплатите са по-високи.

Германия
Коментирай чрез Фейсбук

Източник:fakti.bg
loading...

Вашият коментар

x

Check Also

Попето взел решението да се откаже от националния и заради сълзите на жена си

Капитанът на националния отбор на България – Ивелин Попов, обяви пред медиите какво го е ...

Дъщеря на млечен бос връща пари заради къща за гости

Дъщерята на млечния бос Димитър Зоров – Силвия Зорова, ще връща близо 400 000 лева ...

Китай предупреди САЩ: Не ни показвайте мускули

Китай призова въоръжените сили на САЩ „да престанат да показват мускули“ в Южнокитайско море и ...

Кърджалийки си докарват до 800 евро от секс-чат

Почивки в Дубай и Турция, но не от неуморна работа, а от… се*с чатове. Оборотът ...

Ким Чен Ун ръководи десант

Председателят на Държавния съвет на КНДР Ким Чен Ун ръководи военните маневри за десант на ...

Ето го нокаута на годината (ВИДЕО)

По време на битките от MTK MMA се случи брутален нокаут, който впечатли не само ...